In iOS7 starten die View-Controller standardmäßig das Vollbild-Layout. Zur gleichen Zeit haben Sie mehr Kontrolle darüber, wie es seine Ansichten ausstellt, und das ist mit diesen Eigenschaften getan: Grundsätzlich, mit dieser Eigenschaft legen Sie fest, welche Seiten Ihrer Ansicht erweitert werden können, um den ganzen Bildschirm zu decken. Stellen Sie sich vor, dass Sie einen UIViewController in einen UINavigationController schieben. Wenn die Ansicht dieses View-Controllers ausgelegt ist, wird es beginnen, wo die Navigationsleiste endet, aber diese Eigenschaft wird festlegen, welche Seiten der Ansicht (oben, links, unten, rechts) erweitert werden können, um den gesamten Bildschirm zu füllen. Lassen Sie es mit einem Beispiel sehen: Hier legen Sie den Wert von edgesForExtendedLayout nicht fest. Daher wird der Standardwert übernommen (UIRectEdgeAll), so dass die Ansicht ihr Layout erweitert, um den gesamten Bildschirm zu füllen. Dies ist das Ergebnis: Wie Sie sehen können, erstreckt sich der rote Hintergrund hinter der Navigationsleiste und der Statusleiste. Jetzt wirst du diesen Wert auf UIRectEdgeNone setzen. So dass Sie sagen, die View-Controller nicht zu erweitern die Ansicht, um den Bildschirm zu decken: Diese Eigenschaft wird verwendet, wenn Ihre Ansicht ist ein UIScrollView oder ähnlich, wie ein UITableView. Sie wollen, dass Ihre Tabelle beginnt, wo die Navigationsleiste endet, weil Sie den ganzen Inhalt nicht sehen werden, wenn nicht, aber gleichzeitig möchten Sie, dass Ihr Tisch den gesamten Bildschirm beim Scrollen abdeckt. In diesem Fall wird das Setzen von EdgesForExtendedLayout auf None nicht funktionieren, da Ihre Tabelle beginnt zu scrollen, wo die Navigationsleiste endet und es wird nicht dahinter gehen. Hier ist, wo diese Eigenschaft praktisch ist, wenn man den View-Controller automatisch die Insets anpasst (Einstellung dieser Eigenschaft auf JA, auch den Default-Wert) wird es Insert an die Spitze der Tabelle hinzufügen, so dass die Tabelle beginnt, wo die Navigation Bar endet, aber die Rolle wird den ganzen Bildschirm abdecken. Dies ist, wenn auf NO gesetzt ist: Und JA (standardmäßig): In beiden Fällen blättert die Tabelle hinter der Navigationsleiste, aber im zweiten Fall (JA) beginnt sie von unterhalb der Navigationsleiste. Dieser Wert ist nur eine Ergänzung zu den vorherigen. Wenn die Statusleiste opak ist, werden die Ansichten nicht auf die Statusleiste erweitert, es sei denn, dieser Parameter ist JA. Also, wenn du deine Ansicht verlängst, um die Navigationsleiste zu decken (edgesForExtendedLayout zu UIRectEdgeAll) und der Parameter ist NEIN (Standard), wird es nicht die Statusleiste abdecken, wenn es opak ist. Wenn etwas nicht klar ist, schreiben Sie einen Kommentar und Ill Antwort darauf. Wie IOS weiß, was UIScrollView für die Verwendung von iOS die erste Subview in deiner Viewcontroller-Ansicht, also die bei Index 0, und wenn es eine Unterklasse von UIScrollView dann die erklärten Eigenschaften anwendet. Natürlich bedeutet dies, dass UITableViewController standardmäßig arbeitet (da die UITableView die erste Ansicht ist). Beispiel Referenzliste für Beschäftigung Aktualisiert am 06. August 2016 Wenn Sie Referenzen auf einen potenziellen Arbeitgeber geben müssen, ist der beste Weg, um es zu schaffen Eine Liste, die du mit ihnen teilen kannst. Eine Referenzseite ist eine Liste Ihrer Referenzen, die Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber zur Verfügung stellen müssen. Typischerweise bitten die Arbeitgeber um drei Referenzen, aber diese Zahl kann variieren. Im Folgenden finden Sie eine Beispielreferenzliste, die den Arbeitgebern nach ihrem Antrag auf eine Referenzliste zur Verfügung stellt. Don39t enthalten die Liste auf Ihrem Lebenslauf. Erstellen Sie eine separate Liste, die Sie mit Ihrer Bewerbung hochladen können, wenn es angefordert wird, oder geben Sie dem Anmelde-Manager. Siehe auch unten für Informationen über die Erlaubnis, eine Referenz zu verwenden, wann ein Arbeitgeber mit Referenzen zu versorgen und was auf Ihrer Referenzliste enthalten ist. Was in einer Referenzliste enthalten ist Achten Sie darauf, dass Sie vollständige Kontaktinformationen für jede Ihrer Referenzen enthalten. Liste ihrer vollständigen Namen, Titel und Firma zusätzlich zu der Straße Adresse, Telefon und E-Mail. Wenn die Person es vorzieht, post-nominale Briefe (PhD, MD, CPA, etc.) oder einen Titel (Herr Frau) zu verwenden, ist es angebracht, sie mit ihrem Namen einzuschließen. Überprüfen Sie, ob die Informationen aktuell sind und dass die Namen korrekt geschrieben sind. Korrekturlesen Sie Ihre Liste so sorgfältig, wie Sie Ihren Lebenslauf und Anschreiben korrigieren. Beispiel Referenzliste Ihr Name Adresse Stadt, Staat Zip Telefon Handy Email Karen Dolan Human Resources Manager XYZ Firma Adresse Stadt, Bundesland Postleitzahl Email Georgette Browning Administrator Manager BDL Unternehmen Adresse Stadt, Staat PLZ Telefon Email John Dunning Personal Administrator 123 Firma Adresse Stadt, State Zip Phone E-Mail, wenn Sie eine Referenzseite mit einer Job-Anwendung senden Wenn Sie einen Lebenslauf und Anschreiben senden, um einen Job zu beantragen, ist es oft nicht notwendig oder wünschenswert, eine Referenzseite zu diesem Zeitpunkt zu senden. Sofern nicht ausdrücklich verlangt, sollten Sie Ihre Referenzliste nicht mit Ihren Bewerbungsunterlagen einbeziehen. Vielleicht möchten Sie Ihren derzeitigen Vorgesetzten oder einen Kollegen als Referenz verwenden, und Sie würden nicht möchten, dass sie kontaktiert werden, bevor sie sie über Ihre Arbeitssuche wissen lassen. Erhalten Sie die Berechtigung, bevor Sie eine Referenz auf der Liste einbeziehen. Bevor Sie einen Verweis auf Ihre Referenzliste einfügen, stellen Sie sicher, dass Sie die Berechtigung zur Verwendung dieser Person als Referenz angefordert haben. Sie werden besser vorbereitet sein, um Sie als Kandidat zu unterstützen, wenn sie im Voraus wissen, dass sie auf Ihre Referenzliste gestellt werden. Wenn Sie können, wählen Sie Referenzen, die in der Lage sind, spezifisch über Ihre Qualifikationen für den Job zu sprechen, den Sie sich bewerben. Es ist hilfreich, sie über Ihre Arbeitssuche zu informieren, und welche Arten von Arbeitsplätzen Sie interessiert sind, so dass sie wissen, welche Qualitäten zu markieren, wenn sie von einem potenziellen Arbeitgeber kontaktiert werden. Denken Sie daran, Ihren Referenzen zu danken, wenn sie sich einverstanden erklären, in Ihrem Namen zu handeln, und bieten an, in der Zukunft zu erwidern. Während Ihre Qualifikationen, Erfahrung, Fähigkeiten, Lebenslauf, Anschreiben und Interview alle eine wichtige Rolle bei der Einstellung gemietet werden, können Ihre Referenzen das ganze Bild zu verbessern. Stellen Sie sicher, dass sie wissen, dass Sie schätzen, dass sie sich die Zeit nehmen, um Sie zu unterstützen. Referenz Letter Samples Beispielreferenzbuchstaben und Empfehlungsbriefe, Briefbeispiele für Zeichenreferenzen und Briefe, die um einen Verweis bitten. Weitere Referenzressourcen
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